Reprendre une entreprise à Espelette 64250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Espelette, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Espelette

7Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Espelette

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Espelette :

Modification LAURA
Modification MAGÉTP
Modification SARL BOULARD
Modification JOAN MASSONDE
Modification EURL UHARTIA
Modification GARAGE HIRIGOYEN
Modification MAISON BIPERTEGIA
Modification DSD SYSTEMES
Procédure collective ILUNA & CO
Procédure collective SCIC GERIZA
Procédure collective SCIC GERIZA
Création / immatriculation TNL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64250

Entreprises à reprendre à Espelette

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Espelette à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

97TPE actives à Espelette
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CAPG IMMO-9

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ETXEA (ETXEA)

46.41Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

PARFUMS ET SENTEURS DU PAYS BASQUE

20.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

ARNOA

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MOPAYA SAFARI LODGE

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

S.N. PAYS BASQUE PLIAGES

25.50B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LURRETIK

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PASCAL DOYHARCABAL

43.22A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Espelette ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Espelette.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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