Reprendre une entreprise à Esperce 31190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Esperce, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Esperce

14Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Esperce

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Esperce :

Création / immatriculation PATTAYA NIGHT
Modification SIGMA AUTOMOTIVE FACILITIES
Modification ALTECH CONCEPT
Création / immatriculation MBF RÉNOVATION
Modification GARCIA, Franck
Modification VOLETS DU SUD
Création / immatriculation BOSSN
Modification EFOR Consulting
Modification SCIERIE MENUISERIE CHARPENTE
Modification PROF ET SOF
Modification EUROTRANS31
Modification A.F.T.A.L.
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31190

Entreprises à reprendre à Esperce

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Esperce à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Esperce
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DATAKODE

62.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL WIN KART

93.29Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

OCCITAGRI (OCCITAGRI)

33.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

ENERFREE

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

COMMUNE D ESPERCE

84.11Z

3 à 5 salariés

ENTREPRISE CERQUEIRA MENDES

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

OCCITANIE ALIMENTAIRE

46.38B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

GAEC DU TROTIS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Esperce ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Esperce.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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