Reprendre une entreprise à EssartsenBocage 85140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à EssartsenBocage, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à EssartsenBocage

8Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à EssartsenBocage

Les dernières annonces publiées au BODACC pour EssartsenBocage :

Radiation MOGETTE
Modification Tem'Pow
Modification LV4 LOCATION
Procédure collective CHROMATIQUE CIE
Modification R2G
Modification EARL LES SOURCES
Modification EXTRA BRUT
Modification NOUVEL R TOURISME
Création / immatriculation MANO
Procédure collective GILDE AURORE
Modification CADRE EXTERIEUR
Modification GOMES ET FILS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 85140

Entreprises à reprendre à EssartsenBocage

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de EssartsenBocage à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

215TPE actives à EssartsenBocage
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAPINIERE

01.47Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JULES OLIVIER DISTRIBUTION (JOD)

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CARREN

29.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ALP ARCHITECTURE

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PEPINIERES MARMIN

01.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

DIDIER RENAUD

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

T.T.B. (T.T.B.)

10.71A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

ALLY

96.02B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 85140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à EssartsenBocage ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à EssartsenBocage.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à EssartsenBocage

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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