Reprendre une entreprise à Estaires 59940

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Estaires, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Estaires

20Créations
1Ventes & cessions
14Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Estaires

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Estaires :

Modification BARBE OPTICIEN
Modification INGENIERIE DES MECANISMES HYDRAULIQUES
Création / immatriculation LOUAFI, Souhail
Procédure collective XY COIFFURE
Création / immatriculation SCI JMC Invest
Création / immatriculation LEMARCHAND, Dimitri, Eric, Jean-Marc
Modification LYCIANO
Modification OCEANNE
Modification CALOU
Modification AUTO 59
Création / immatriculation VERHOYE, Sandra, Simone, Désirée, ROQUE
Modification SARL TRANSPORT MAGRY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59940

Entreprises à reprendre à Estaires

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Estaires à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

137TPE actives à Estaires
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PATRICK HAVET

46.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

CO-TE-LI (CT'AUTOS)

71.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

U.LYS

79.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ODJ

47.78A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MEUBLES BACROT

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

DOMINIQUE BRICE

46.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

MICHAEL BAUDELLE (ESPACE COIFFURE MICHAEL)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

L IMMOBILIERE D ESTAIRES

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59940 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Estaires ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Estaires.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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