Reprendre une entreprise à Étables 07300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Étables, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Étables

16Créations
3Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Étables

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Étables :

Modification SCM CARNOT
Modification CONSULIO
Radiation GONNET, Fantine
Création / immatriculation PATARD, Charlie
Modification "DUCHAMP ELECTRICITE"
Modification L'ENDROIT
Modification HOLDING GARDETTE
Création / immatriculation PLU, Loic, Pierre, Yves
Radiation DECOUX, Caroline
Modification SARZIER, Lesly Evelyne, BARBARY
Création / immatriculation Axis-pro
Modification L'ATELIER DE GABIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 07300

Entreprises à reprendre à Étables

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Étables à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Étables
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ETS GUION CAMILLE

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GUY XAVIER (SAS GUY XAVIER)

16.23Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

CORRECTION AUDITIVE BRET (SO NANCE AUDITION)

47.74Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

ENTREPRISE PALAYER

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

LOIC JOLLIVET

86.21Z

1 à 2 salariés

CABINET DE KINESITHERAPIE SAINT JOSEPH

86.90E

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

TOURNON OPTIQUE

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

EMMANUELLE BOMBRUN

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 07300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Étables ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Étables.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Étables

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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