Reprendre une entreprise à Étauliers 33820

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Étauliers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Étauliers

12Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Étauliers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Étauliers :

Modification AUTOMOBILE SERVICES
Modification AUTOMOBILE SERVICES
Modification PH COIFFURE
Modification Bsynergies
Procédure collective PASTUREAUD
Modification JULIEN BONNEAU VIGNERON
Modification ENTREPRISE ROBERT PIGNON
Création / immatriculation GAILLARD, Emmanuel
Création / immatriculation CHAUBENIT, Philippe
Radiation DUCLOS BERTIE
Modification LA CHENAIE
Création / immatriculation A3L
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33820

Entreprises à reprendre à Étauliers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Étauliers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

53TPE actives à Étauliers
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ERIC MEY DEVELOPPEMENT (EMD)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL CHRIS COIFFURE

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

VALMARTIN (CI-KLOP)

46.69A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

HORAUD MOTOCULTURE

47.52A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

GALLY DOMINIQUE

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

HORAUD MULTIMEDIA (EURONICS)

47.54Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

STEPHANE FONTAINE (TSF TUYAUTERIE SERVICE FONTAINE)

33.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LE RELAIS DE L ESTUAIRE

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33820 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Étauliers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Étauliers.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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