Reprendre une entreprise à Éterpigny 62156

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Éterpigny, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Éterpigny

16Créations
2Ventes & cessions
12Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Éterpigny

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Éterpigny :

Modification RENOVATION TRADITIONNELLE BOIRYSIENNE
Modification RENOVATION TRADITIONNELLE BOIRYSIENNE
Modification RENOVATION TRADITIONNELLE BOIRYSIENNE
Modification RENOVATION TRADITIONNELLE BOIRYSIENNE
Modification RENOVATION TRADITIONNELLE BOIRYSIENNE
Création / immatriculation Larrieu, Stacy
Radiation Cappelle, Camille, Veronique, Marcelle
Création / immatriculation Benoist, Cyril Jean Jacques
Modification TOUQ and CO
Modification PHARMACIE ABRAHAM
Procédure collective SAS à associé unique NB DISTRIBUTION
Modification MPG
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62156

Entreprises à reprendre à Éterpigny

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Éterpigny à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Éterpigny
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

A LA TABLE DES DIAMANTS

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

FABRICE HERBAUT (MG2H)

25.62B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

SOC CIVILE EXPL AGRICOLE DE LA MOTTE

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

COMMUNE D'ETERPIGNY

84.11Z

3 à 5 salariés

ANGELI LYDIA SERVICES

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SIIN GESTION FINANCE

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

FAUCEANA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

CLOS BARTHELEMY

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62156 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Éterpigny ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Éterpigny.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Éterpigny

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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