Reprendre une entreprise à Étival-lès-le-Mans 72700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Étival-lès-le-Mans, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Étival-lès-le-Mans

17Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Étival-lès-le-Mans

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Étival-lès-le-Mans :

Modification Claitram Act
Modification GEORGEAULT, Hervé Charles Alexandre
Modification A.D.I. TELEPHONIE
Modification VAL AFRIQUE
Procédure collective VIVET
Modification PROBIO
Modification ASPIRE MARKETING
Modification LEMESLE JARDINS
Modification MAINE FOURNIL
Création / immatriculation MASSOT, Véronique, Janine, Christiane, BOG
Radiation VIVET
Modification LE FROMAGER D'ALLONNES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 72700

Entreprises à reprendre à Étival-lès-le-Mans

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Étival-lès-le-Mans à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Étival-lès-le-Mans
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN LANDAIS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

E.COM.ELEC

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE GUILLON

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

ESPACE KARTING TOURS

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

JOCELYN ROBERT

93.19Z

3 à 5 salariés

CRECHES EXPANSION ETIVAL (LES P'TITS BABADINS D'ETIVAL-LES-LE-MANS)

88.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

SYND INTERCOM VOCATION MULTIPLE LE PARC DE LA RIVIERE (SIVOM)

84.13Z

1 à 2 salariés

GAEC DES 2 VALLEES

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 72700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Étival-lès-le-Mans ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Étival-lès-le-Mans.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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