Reprendre une entreprise à Ève 60330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ève, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ève

12Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Ève

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ève :

Radiation ECP SERVICES
Modification THAN TRANSPORT
Création / immatriculation FOFANA, Aboubacar
Création / immatriculation BOURDON, Benjamin Louis Jean Michel
Modification MISTER ALU
Modification LE JARDIN DE LISBONNE
Modification SELARL de Chirurgiens-Dentistes LOSADENT
Modification ELECTRICITE GENERALE ANTON
Création / immatriculation MATUMONA, Natacha
Modification AGS FAMILY
Création / immatriculation BELLAICHE, Marc Mardoché
Modification PATINTER FRANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60330

Entreprises à reprendre à Ève

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ève à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Ève
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ENTREPRISE DE COMMUNICATION ET DE BALISES D'INFORMATION (E.C.B.I)

73.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

EARL DE LA FERME DU CHAPITRE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

SCEA JEAN-LUC CHARTIER

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 78 ans

COMMUNE D'EVE

84.11Z

6 à 9 salariés

SCEA PETILLON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

BIOGAZ DU VALOIS

35.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

DIM EXACT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

D.V.P. MENUISERIE

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ève ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ève.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Ève

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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