Reprendre une entreprise à Eyburie 19140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Eyburie, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Eyburie

16Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Eyburie

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Eyburie :

Procédure collective QUINCAILLERIE UZERCHOISE
Radiation SCI LA POIRE
Création / immatriculation GOLDEN ATHLETICS
Modification LMADV
Modification ASBF
Modification VALETTE BOIS
Modification SCIERIE PARSEJOUX ET FILS
Modification LA VEZERE
Modification UZERCHE OPTIQUE
Modification SOUQUIERES YANN
Radiation FAURE, Elise Marie-Laure
Modification L'INSTITUT DE BEAUTE A LA MAUD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19140

Entreprises à reprendre à Eyburie

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Eyburie à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Eyburie
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CUMA D EYBURIE

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SCEA PRADEL DE LAVAUX

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 87 ans

COMMUNE D'EYBURIE

84.11Z

6 à 9 salariés

EYBURIE LOCATION

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

LAGE LUDOVIC

47.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

EURL SYLVA-LIM

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

DIAGORIX

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

LA FERME DE SERRE

01.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Eyburie ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Eyburie.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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