Reprendre une entreprise à Èze 06360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Èze, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Èze

15Créations
1Ventes & cessions
1Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Èze

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Èze :

Modification MARCÉLISE
Modification ETANCHEITE PRADAS 06
Modification BLACKSTONE
Modification STEPHNCHA
Création / immatriculation RIEHL, Stéphane, Patrick, Christian
Modification TERZATEC
Modification 4B
Modification 4B
Modification 4B
Modification FortAero France
Modification ANDROSS
Modification LES CAVALIERS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 06360

Entreprises à reprendre à Èze

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Èze à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

113TPE actives à Èze
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MARC FERRERO

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

FLOREO SERVICES

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

GROUPE J.M.S.D

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

MANAGEMENT PLUS HOTELS LIMITED

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

JOSEPH TAORMINA

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MICHELE MAITREHENRY (REVERCHON)

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 82 ans
Transmission probable

AGENCE DE LA GARE (CORNICHE GROUPE IMMOBILIER)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CUIRS ET COMPAGNIE

15.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 06360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Èze ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Èze.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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