Reprendre une entreprise à Fains-Véel 55000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Fains-Véel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Fains-Véel

22Créations
0Ventes & cessions
16Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Fains-Véel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Fains-Véel :

Procédure collective E.C.E CONSULTING (ETUDES-CONSEIL-EXPERTISE CONSULTING)
Procédure collective LE MONACO
Procédure collective COTE GOLF
Procédure collective GODFRIN, Jean, GODFRIN (EI)
Procédure collective NFP
Modification LEROY PEINTURE
Modification HAVI CAPITAL
Modification EXPERLIANCE 55
Modification SEL FREDERIC JADOUL
Modification RNO BYMYCAR MEUSE
Modification CONSEIL ET DEFENSE DU BARROIS
Modification A.B.I. ELECTRICITE SARL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 55000

Entreprises à reprendre à Fains-Véel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Fains-Véel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

42TPE actives à Fains-Véel
14Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALIZENCHERES

82.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BRAG-PNEUS

45.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PREVENT'EST

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EURL SCDP

43.32B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SARL TRONCHE

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ALEXANDRE MASSINI (BOULANGERIE MASSINI)

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LABORATOIRE DENTAIRE ETIENNE SARL

32.50A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

M C B SARL

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 55000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Fains-Véel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Fains-Véel.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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