Reprendre une entreprise à Farébersviller 57450

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Farébersviller, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Farébersviller

28Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Farébersviller

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Farébersviller :

Création / immatriculation THIRION, Yannick
Modification AKAR FACADE
Modification SPFPL PINHEIRO PHARMA
Radiation Viscomi, Anicée, viscomi
Modification ETS GABRIEL JEANNOT
Modification B'EST-PRESSE
Modification B'EST-PRESSE
Radiation Akyol, Serife, Melek
Modification B'EST-PRESSE
Création / immatriculation LOVETERE, Elodie
Modification BLM CONCEPT
Modification BLM CONCEPT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57450

Entreprises à reprendre à Farébersviller

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Farébersviller à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

84TPE actives à Farébersviller
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCHIEVER CARBURANTS

47.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

CAVES VINCENT LAVIGNE

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

FAR-OPTIC

47.78A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

B'EST OPTIC

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

AUTO-MOTO-ECOLE ANGELE

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

MOI JE

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

GREEN PURPLE (GREEN PURPLE)

47.19B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57450 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Farébersviller ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Farébersviller.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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