Reprendre une entreprise à Flers-en-Escrebieux 59128

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Flers-en-Escrebieux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Flers-en-Escrebieux

17Créations
4Ventes & cessions
12Procédures collectives
16Radiations

Ventes & cessions récentes à Flers-en-Escrebieux

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession PHARMACIE PONT DE LA DEULE, LA PHARMACIE DU PONT DE LA DEULE
Vente / cession PHARMACIE PONT DE LA DEULE, LA PHARMACIE DU PONT DE LA DEULE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59128

Entreprises à reprendre à Flers-en-Escrebieux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Flers-en-Escrebieux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

142TPE actives à Flers-en-Escrebieux
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL ''LES POMPES FUNEBRES TOMCZYK DELEBURY

47.78C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SO YUMMY SUSHI

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ECHO CONCEPT (VAPE & FACTORY)

47.78C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SUSHI ZAP

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

NATURE DE PAIN FRANCHISE

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DREAM FACTORY (DF)

47.75Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL DUBOIS

96.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59128 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Flers-en-Escrebieux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Flers-en-Escrebieux.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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