Reprendre une entreprise à Flixecourt 80420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Flixecourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Flixecourt

10Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Flixecourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Flixecourt :

Modification VITADIS
Modification FLIXECOURT IMMOBILIER
Modification TRANSPORT SAM VERDEGHEM
Modification 2PMO
Radiation GOUYET, Pascal, Dominique, Paul, GOUYET
Radiation LECAMUS, Marie-Françoise, GOUYET
Modification FOURMEAUX
Modification HOLDING PELTIER
Modification SOCIETE NOUVELLE MIROITERIE
Modification PHARE GESTION
Modification PHARE CHARPENTES
Modification PHARE CONSTRUCTIONS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80420

Entreprises à reprendre à Flixecourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Flixecourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

76TPE actives à Flixecourt
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUDIOPROTHESE CARRE

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENT GILBERT TERRIER

45.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

SYLVIE LEFEBVRE & CHRISTOPHE PAWLAK

71.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JEAN LUC DUPUIS (VITRE CPI)

47.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FLIXECOURT IMMOBILIER (FLIX'IMMO)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CHRISTIAN CARROUAILLE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SAGA PIZZA

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

COIFFURE PLUS 80

96.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Flixecourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Flixecourt.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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