Reprendre une entreprise à Forest-en-Cambrésis 59222

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Forest-en-Cambrésis, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Forest-en-Cambrésis

29Créations
4Ventes & cessions
1Procédures collectives
0Radiations

Activité récente à Forest-en-Cambrésis

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Forest-en-Cambrésis :

Modification PAGAMA
Modification LECOUVEZ PRELEVEMENTS
Modification EARL DE LA CROISETTE
Création / immatriculation Delettre, Sabine
Modification Friterie Familiale M
Modification Rénov M Père & Fils
Modification L.J. AUTO
Modification AU DRINK DE L'AVESNOIS
Modification NORD NATURE SERVICES
Modification ACOLEX
Modification INSTITUT AURELIE
Modification LE PLAISIR DE LA FRITE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59222

Entreprises à reprendre à Forest-en-Cambrésis

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Forest-en-Cambrésis à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Forest-en-Cambrésis
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

THIERRY JAMEZ

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LE PLAISIR DE LA FRITE

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

ACOLEX

33.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

FREDERIC CUVILLIER

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CAPPELIEZ

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

FRITERIE FAMILIALE M

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

ETABLISSEMENTS PHILIPPE HENNIAUX

46.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59222 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Forest-en-Cambrésis ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Forest-en-Cambrésis.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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