Reprendre une entreprise à Frœningen 68720

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Frœningen, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Frœningen

20Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Frœningen

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Frœningen :

Procédure collective FS2B
Modification PREVEL GESTION
Modification CABINET INFIRMIER D'ILLFURTH
Modification A VOTRE SERVICE
Modification TRANSPORTS WALTER FINANCES
Création / immatriculation Radi, Hassna, Boukhana
Modification BOUCHERIE HIMBER
Modification HOLDING AMJ
Création / immatriculation SCI DE L'ÉTANG
Modification KAPITAL INVEST
Modification SCI KOTA KINABALU
Modification SCI POTEANS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68720

Entreprises à reprendre à Frœningen

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Frœningen à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à Frœningen
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ATHANATHON EURL

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

GZ PATRIMOINE

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SEYFI YENI

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARL A2T

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OCCE SECTEUR DU DEPARTEMENT DU HAUT RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE FROENINGEN

84.11Z

6 à 9 salariés

GFC

85.59A

1 à 2 salariés

PRESTIGE ELEC

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68720 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Frœningen ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Frœningen.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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