Reprendre une entreprise à Gap 05000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gap, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gap

13Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Gap

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gap :

Création / immatriculation DIJON, Kévin, Lucas
Modification ROYAL SKI TEAM
Création / immatriculation OULMANN, Charlotte, Odile, Monique
Modification AZAM, Frédéric, Gilbert, AZAM
Modification SOCIETE ALPINE DE TERRASSEMENT
Modification SARL LES CHARDONNELLES
Modification JDS
Radiation LES VERGERS DE CHARANCE
Modification MGO
Modification e-pedal
Radiation SCI VERTEX
Procédure collective MONT PINÇON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 05000

Entreprises à reprendre à Gap

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gap à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

1 321TPE actives à Gap
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

KERIA

47.59B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ABITHEA DEVELOPPEMENT (ABITHEA FRANCE) (IMB)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

COMPTOIR UNIVERSEL DE L'OR

47.77Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans

CHORUS SPECTACLES

90.01Z

1 à 2 salariés

ASSOCIATION DES DONNEURS DE VOIX

94.99Z

6 à 9 salariés

ASSOCIATION NATIONALE DE RETRAITES (ANR)

94.99Z

1 à 2 salariés

T.B.M.D (JOUR DE FETE)

47.65Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 05000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gap ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gap.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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