Reprendre une entreprise à Gerland 21700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gerland, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gerland

7Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Gerland

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gerland :

Radiation JOLLET, Franck
Modification SASU MILLERY
Modification G.L.T.M.S.
Modification FROMAGERIE ABBAYE DE CITEAUX
Modification SASU COMMERCE ET TOURISME ABBAYE DE CITEAUX
Modification MAISON ZITO
Modification MDB Société Nouvelle
Modification GILLES JOANNET
Modification HOLDING LKB
Modification BURGUNDY UNLIMITED
Modification D2V
Modification AGARIC-IG
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21700

Entreprises à reprendre à Gerland

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gerland à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Gerland
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAS AGRI SOLAIRE 21

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EQUIPART (EQUIPART)

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

EARL DOMAINE GACHOT-MONOT

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE GERLAND

84.11Z

3 à 5 salariés

M.T.H.F. MERRAINDERIE ET TONNELLERIE (MTHF)

16.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

GACHOT PERE ET FILS (EARL)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

LE TOIT NUITON

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

HAREL (HAREL, BBC PACKAGING) (H.R.)

46.77Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gerland ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gerland.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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