Reprendre une entreprise à Gimont 32200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gimont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gimont

11Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Gimont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gimont :

Modification SAS LAMOTHE
Modification LA FOCACCIA
Modification TEMP'AIR
Modification DEMETER CONSEIL INGENIERIE
Modification BOUISSOU
Modification GB METALLERIE
Modification MARESTAING & FILS
Modification JPBC
Modification RESPECT WINES
Modification RAMOS
Modification OPTIQUE DE LA HALLE
Modification PEPITES DE GASCOGNE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 32200

Entreprises à reprendre à Gimont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gimont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

154TPE actives à Gimont
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CAPG IMMO-9

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

T3M (T3M LAVAIL)

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SARNAIS

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

EURL B.S.A BRESCON SOCIETE AUTOMOBILES (B S A)

71.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

AGS MEUBLES

47.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ANIMALIN

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SELARL DOCTEUR NATHALIE BERROGAIN

86.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

JUBIL INTERIM GIMONT

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 32200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gimont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gimont.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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