Reprendre une entreprise à Glanville 14950

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Glanville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Glanville

11Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Glanville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Glanville :

Modification ECURIE Azalée
Modification Maison AKOSSIWA
Modification AdRem France
Modification MC BOIS
Modification AKOSS PATRIMOINE CONSEIL
Modification HARAS DE LA HUDERIE
Modification LECOURT Ingénierie
Modification LECOURT Ingénierie
Radiation LE P'TIT BEAUMONT
Modification SANDRA COLLECTION
Modification WEST INVEST HOLDING
Modification SARL FCS 27
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14950

Entreprises à reprendre à Glanville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Glanville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Glanville
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GASTON HEBERT

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

LA BELLE AVENTURE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

HARAS DE LA HUDERIE

01.43Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

LES MAISONS DE CHARLOTTE (LES MAISONS DE CHARLOTTE)

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

WEST INVEST HOLDING

82.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

COMMUNE DE GLANVILLE

84.11Z

3 à 5 salariés

CHRISTIAN HERMON

93.19Z

1 à 2 salariés

FAUSTINE LAFERRERIE

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14950 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Glanville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Glanville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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