Reprendre une entreprise à Grainville-Langannerie 14190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grainville-Langannerie, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grainville-Langannerie

23Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Grainville-Langannerie

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grainville-Langannerie :

Modification SOPHIA BUSINESS CENTER
Radiation API NORMANDIE RENOVATION
Modification PANNIER, Caroline, Aurore
Radiation XB AUTO SERVICE
Modification AG ENERGIE
Modification JEAN LUC PELTIER
Modification JEAN-MARIE DAIGREMONT TRANSPORTS
Création / immatriculation BOULOUARN, Maxime, Alain, Christian
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE ANGOT
Radiation CHAURIN, Virginie, Marcelle, Bernadette
Modification DOMAINE DU BU-SUR-ROUVRES
Modification ETABLISSEMENTS ARNAUD LANGLET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14190

Entreprises à reprendre à Grainville-Langannerie

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grainville-Langannerie à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Grainville-Langannerie
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PATRICIA REGEREAU

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GILLES LAMOTTE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

CHANTAL LEFEVRE (ROUBEIX)

10.13B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

DENIS PIERRE

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SEBASTIEN JOUIN

23.70Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE GRAINVILLE LANGANNERIE

84.11Z

3 à 5 salariés

DR2I

28.99B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

PRISCILLA LEMARIE

70.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grainville-Langannerie ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grainville-Langannerie.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Grainville-Langannerie

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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