Reprendre une entreprise à Grandvillars 90600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grandvillars, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grandvillars

3Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Grandvillars

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grandvillars :

Modification VT EJ
Modification ATELIER D'ARCHITECTURE JEAN LOUIS VADAM
Modification K RE VERT
Modification SELARL DU DOCTEUR POICHET
Procédure collective SELARL DU DOCTEUR POICHET
Modification CHASOL 70
Modification GM Services et Entretien
Radiation GEISER CONSTRUCTION BOIS
Modification LISI
Modification GRANVI'LOC
Modification LISI
Radiation GEISER ESPACES VERTS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 90600

Entreprises à reprendre à Grandvillars

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grandvillars à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

69TPE actives à Grandvillars
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL MAIROT BETON

23.63Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

GARAGE DE L'ALLAINE EURL

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CRYOSERV'ICE SARL

81.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AVENUE GROUPE 90

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SAS TPC AUTO (POINT S)

45.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

KLOPFENSTEIN SARL

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

SGSM

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 90600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grandvillars ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grandvillars.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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