Reprendre une entreprise à Gras 07700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gras, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gras

13Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
13Radiations

Ventes & cessions récentes à Gras

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession LES DELICES D'ANAÏS, MKGM
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 07700

Entreprises à reprendre à Gras

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gras à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Gras
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BOSSE JEAN MICHEL

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

GROUPE PACE

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE MIKA

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE GRAS

84.11Z

3 à 5 salariés

JACQUES PEYRON

70.22Z

1 à 2 salariés

DOMAINE DE SERRE LONG

55.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

EARL DUMARCHER PERE ET FILS DOMAINE DU BRECHON

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

OLEANDER (OLEANDER)

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 07700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gras ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gras.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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