Reprendre une entreprise à Grateloup-Saint-Gayrand 47400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Grateloup-Saint-Gayrand, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Grateloup-Saint-Gayrand

18Créations
5Ventes & cessions
2Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Grateloup-Saint-Gayrand

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Grateloup-Saint-Gayrand :

Modification LES PERVENCHES SAS
Modification GCL TONNEINS
Modification S.A.R.L. CHARPENTE COUVERTURE TONNEINQUAISE
Modification COTE BALADE COTE JARDIN
Modification BRULERIE DU CELLIER SAINT JACQUES
Modification SASU NETT AUTO 47
Radiation EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE LE MICOCOULIER
Modification BALAND PLASTIN'AGRI
Modification FINANCIERE BALAND
Modification LA FERME DE CAMBES
Modification SAMY TAXI
Modification MOBILE CONCEPT 47
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 47400

Entreprises à reprendre à Grateloup-Saint-Gayrand

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Grateloup-Saint-Gayrand à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Grateloup-Saint-Gayrand
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL COUTO

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CHRISTIANE CAUZ (BLOQUET)

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

BOSELLI TERRASSEMENT (BOSELLI TERRASSEMENT)

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TARA SASU

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

COMMUNE DE GRATELOUP-SAINT-GAYRAND

84.11Z

3 à 5 salariés

LESPORTES TP

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

BLANDINE ASTEGNO

86.23Z

1 à 2 salariés

SASU PHARMA PRO LS (PHARMAPRO LORENZON SPORT)

14.13Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 47400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Grateloup-Saint-Gayrand ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Grateloup-Saint-Gayrand.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Grateloup-Saint-Gayrand

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Grateloup-Saint-Gayrand

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.