Reprendre une entreprise à Gratentour 31150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gratentour, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gratentour

9Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Gratentour

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gratentour :

Modification ETABLISSEMENTS SANCHEZ GEORGES
Modification RETAIL SERVICE GROUPE
Modification MTCF
Modification ANDRE RAYNAL
Création / immatriculation De La Tour, Carole Danielle Marie, Ameur Youcef
Procédure collective GAMA2 MANAGEMENT
Modification BUSQUERE MENUISERIE
Modification EURL RS
Modification HEXA3
Radiation Coudert, Pascal
Modification LOCALU
Modification DFCN rôtisserie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31150

Entreprises à reprendre à Gratentour

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gratentour à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

118TPE actives à Gratentour
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAVERIE DU CASTELET

96.01A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ASSISTANCE LEVAGE DEPANNAGE ROUTIER (ALDR)

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

IDEE FIXE

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SECTEUR COM (SECTEUR COM)

73.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AFFIMAR ESTHELAUR

73.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ATUS-MECA (AM)

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

MUL MICRO USINAGE LASER

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

CDETECH

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gratentour ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gratentour.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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