Reprendre une entreprise à Gros-Morne 97213

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gros-Morne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gros-Morne

22Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Gros-Morne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gros-Morne :

Modification ADERSOL SASU
Modification EXTRA VERT
Modification TRANSPORT JEAN PHILIPPE EURL
Modification CLAUDE JP TRANSPORT EURL
Modification BB CREATIONS DIVINES
Procédure collective ECCD
Modification C.J.M / B.T.P
Modification Cabinet Laura LECLAIRE
Modification 2 MA CONCEPT
Modification PHINASSISTANCE
Modification EURL LE VOYAGEUR
Modification AF SOLUTIONS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 97213

Entreprises à reprendre à Gros-Morne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gros-Morne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

160TPE actives à Gros-Morne
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HOLMEX

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

JOSEPH LORTO (L TRIED L'ARC EN CIEL)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SPEEDOM

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ROBERT CLERIMA

01.13Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ECHO PRESSE SYSTEMES

47.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

STEPHANE MELO (LE JOY LE GOUT PREFERE)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PLANTATION LAJUS

01.14Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

AR REMORQUAGE

52.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 97213 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gros-Morne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gros-Morne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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