Reprendre une entreprise à Gueberschwihr 68420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Gueberschwihr, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Gueberschwihr

15Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Gueberschwihr

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Gueberschwihr :

Procédure collective VIGNOBLE A. SCHERER
Modification EARL HUMBRECHT JEAN-BERNARD & FILS
Création / immatriculation HEID, Aymeric, Eric, Brice
Modification LOCO'motive
Modification MR 2A
Procédure collective CEREUS
Radiation ALSAVINS
Radiation FAMILLE HEBINGER
Modification RénAudit Conseil
Modification SARL VABEST
Création / immatriculation ROESS, Florian
Modification ALSABIO ESPACES VERTS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68420

Entreprises à reprendre à Gueberschwihr

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Gueberschwihr à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

43TPE actives à Gueberschwihr
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAURA (RESTAURANT L3)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LUNAS SARL

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SAS BECK-REMONATO

68.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL GUETH JEAN-CLAUDE

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SCEA DU REBGARTEN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DOMAINE ERNEST BURN EARL

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

SCI AU REPOS DU GRAND PRE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SCEA GANTZER LUCIEN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Gueberschwihr ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Gueberschwihr.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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