Reprendre une entreprise à Hœnheim 67800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hœnheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hœnheim

20Créations
2Ventes & cessions
9Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Hœnheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Hœnheim :

Modification MT LAVERIES
Modification CK IMMO LORRAINE
Modification DOLFINE
Création / immatriculation The Hospice Group
Modification ECOGIE
Modification SAUBER EST
Modification SALON DE LA FONTAINE
Modification DIGI-SPORTS
Modification L'ASPIRATION INDUSTRIELLE
Modification H&H
Modification KS AMENAGEMENT
Modification AUTO GLOBE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67800

Entreprises à reprendre à Hœnheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hœnheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

288TPE actives à Hœnheim
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAVOIR DES VEAUX

96.01B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

WOBA

47.64Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL ESPACE LAVAGE NORD ALSACE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

CINQ PLUS EXPERTISE COMPTABLE

69.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

LUVEBA S.A.

33.20C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

MARILA

47.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CARROSSERIE ANNEAU DU RHIN (CAR)

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

NATHALIE HAUK (SIEGLER) (BOULANGERIE PATISSERIE HAUK)

47.24Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hœnheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hœnheim.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Hœnheim

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Hœnheim

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.