Reprendre une entreprise à Habas 40290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Habas, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Habas

23Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Habas

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Habas :

Modification 3G TOURISME
Modification MH TRANSPORT
Modification GARESTE LATEOULERE ENERGIE
Modification ETCB
Modification M.L.E - Meilhan Lesbarreres Environnement
Modification CHARQUINAY
Modification MEILHAN PAYSAGE
Création / immatriculation LA DISTILLERIE
Modification MEILHAN PEPI
Modification MEILHAN GESTION
Radiation LERKE, Nathalie, CAZEAUX
Procédure collective HERTER, Stéphane
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 40290

Entreprises à reprendre à Habas

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Habas à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

49TPE actives à Habas
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ETABLISSEMENTS CAMUS

46.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ENTRE AMIS (ENTRE AMIS)

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

STC AQUITAINE

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DU TILHET

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

PREUILH

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GERARD SINTAS

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

EARL DE LANNELADE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

GRENET ELAGAGE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 31 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 40290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Habas ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Habas.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Habas

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Habas

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.