Reprendre une entreprise à Hazebrouck 59190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hazebrouck, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hazebrouck

33Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Hazebrouck

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Hazebrouck :

Procédure collective BLITZ
Modification TAXIS SCHOONHEERE
Modification PHILIPPE HUCHETTE
Modification CARE TECH MINCEUR
Modification STOMATOLOGIE ET CHIRURGIE MAXILLO-FACIALE DES FLANDRES
Modification LE SAULE
Modification BLAVETTE
Modification LE BOIS D'ABORD
Modification DENAES ET FILS
Modification TERRE ENERGIE
Modification SARL AUDIVINE
Modification AGRI METHAZEBROUCK
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59190

Entreprises à reprendre à Hazebrouck

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hazebrouck à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

484TPE actives à Hazebrouck
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOGEHOME PANTHEON

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SMOK'AIR STORE

47.78C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

JAAF

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FRANCE NORD FRUITS ET LEGUMES

46.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ETUDE IMMOBILIERE DU LITTORAL (EIDL)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PATRICK HAVET

46.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

SO YUMMY SUSHI

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CGR & CO

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hazebrouck ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hazebrouck.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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