Reprendre une entreprise à Herrère 64680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Herrère, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Herrère

10Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Herrère

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Herrère :

Modification SARL ARRUEBO
Modification BRODMATIC
Création / immatriculation ANCHLO
Modification BONNAVENTURE ENERGIE
Modification STH RODRIGUEZ
Modification L4 CONDOR SAS
Modification PYRENEES TOURBE
Modification LAETITIA
Procédure collective GIMENEZ, Frédéric
Modification OGEU GROUPE
Création / immatriculation PJ IMMO
Modification AVENTURE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64680

Entreprises à reprendre à Herrère

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Herrère à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Herrère
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TEAM 64

47.77Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LOCATION DU HAUT-BEARN

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL STH RODRIGUEZ

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

SYND INTER COM POUR REGRO SCOLA VALLEE E

84.12Z

3 à 5 salariés

GAEC DU LIURET

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

COMPAGNIE PLEIADE

90.01Z

3 à 5 salariés

GASPE FREDERIC

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MACONNERIE BERNADOU

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Herrère ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Herrère.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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