Reprendre une entreprise à Hottviller 57720

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hottviller, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hottviller

12Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Hottviller

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Hottviller :

Création / immatriculation HOELLINGER - CARON
Modification CHAPELLE ENERGIE 57
Modification BRUHL
Modification SNH
Modification MEYER NEGOCE TECHNIQUE INDUSTRIEL
Modification CHAPELLE ENERGIE 57
Création / immatriculation BECKER, Line
Modification EDEL, Sébastien
Modification 2B CONSEILS SARL
Modification Behr, anthony
Radiation BUNN, Nadia, CUTAIA BUNN
Modification DML ENERGY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57720

Entreprises à reprendre à Hottviller

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hottviller à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Hottviller
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DES DEUX CHEMINS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

LA TABLE DE VERO

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE D HOTTVILLER

84.11Z

6 à 9 salariés

BENOIT BICHLER

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

EARL WEBER KAPPELLENHOF

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSAIBLITE LIMITEE EOLE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

GAEC DU KAPPENLLENHOF

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

SARL TAXI SCHAAFF & HEIT (SARL TAXI S&H)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57720 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hottviller ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hottviller.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Hottviller

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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