Reprendre une entreprise à Houdelmont 54330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Houdelmont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Houdelmont

14Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Houdelmont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Houdelmont :

Modification Société Civile d'Exploitation Agricole DE L'UVRY
Modification NRLed
Procédure collective N DIAYE, Abdoulaye
Modification AUBERGE DE LA COLLINE
Modification EURL JUNGELS FRANCK
Création / immatriculation De Sousa Carneiro, Tracy Nicole Gloria
Modification GO PRO LORRAINE
Création / immatriculation saint côme
Modification SOCIETE D' AGENCEMENTS ET DE MENUISERIE
Modification SAS DU FAUBOURG
Modification CG AGRI
Modification Djerroud, Chabha, Inc
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54330

Entreprises à reprendre à Houdelmont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Houdelmont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Houdelmont
0Dirigeants senior (55+) repérés

ASS OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE (OCCE 54)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE D HOUDELMONT

84.11Z

6 à 9 salariés

DU BOIS DE CERF

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

C.D.M CHOLLEY

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

MJC DE HOUDELMONT (MJC)

93.29Z

3 à 5 salariés

GAEC DU MEIX FLEURY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

EARL DU PUITS PARAMEL

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

GO PRO LORRAINE (AD GO PRO LORRAINE)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Houdelmont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Houdelmont.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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