Reprendre une entreprise à Ippling 57990

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ippling, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ippling

30Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Ippling

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ippling :

Modification Rosenkranz, Christophe
Modification VILLORBA
Création / immatriculation DWIYANTY, Nofita
Modification SAIV57
Modification Vélo à la carte 57
Modification SCI MATTIUZZO ET FILS
Modification NABOR ENERGIE
Modification CATIK, Eyup
Procédure collective LA TRADITION SGMS
Création / immatriculation KREBS, Pierre, Bernard
Création / immatriculation KF UNION
Modification SOLUTION BETON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57990

Entreprises à reprendre à Ippling

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ippling à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Ippling
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MOSELLE TRANSPORTS

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE D IPPLING

84.11Z

6 à 9 salariés

ROBERT DEMOULIN

86.21Z

1 à 2 salariés

LA TRADITION SGMS

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

SERAFINA COIFFURE

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

FBI DISTRIBUTION (FBI BUREAUTIQUE)

46.66Z

1 à 2 salariés

MK ETUDES

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57990 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ippling ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ippling.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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