Reprendre une entreprise à Jacob-Bellecombette 73000

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Jacob-Bellecombette, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Jacob-Bellecombette

18Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Jacob-Bellecombette

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Jacob-Bellecombette :

Modification JULES & VERNE
Modification GALA
Modification G6 STUDIO
Création / immatriculation RASOULI, Ghufran
Création / immatriculation CAMPS Patrimoine
Modification CHOLAT PEPINIERES
Création / immatriculation 4KB
Modification SE FORMER
Création / immatriculation LCT DE SAVOIE
Radiation ALPACOM
Modification VAONA
Création / immatriculation AGORA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73000

Entreprises à reprendre à Jacob-Bellecombette

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Jacob-Bellecombette à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

37TPE actives à Jacob-Bellecombette
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IBEX

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

J.F.C. DISTRIBUTION

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

CHRISVAL

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

FORMA'CAP

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LEJEUNE DOMOTIQUE (SASU LEJEUNE DOMOTIQUE)

80.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

STATERA ORTHO

46.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

ARCHI'KAB

71.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

GRANDS ESPACES

73.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73000 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Jacob-Bellecombette ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Jacob-Bellecombette.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Jacob-Bellecombette

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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