Reprendre une entreprise à Jonzier-Épagny 74520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Jonzier-Épagny, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Jonzier-Épagny

28Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Jonzier-Épagny

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Jonzier-Épagny :

Procédure collective D. FERMETURES
Modification MARLU
Modification CHANTEL
Modification SANITECH & LUD'EAU
Modification TREVISAN CONTROLE
Modification ND PROMOTION
Modification IMMO CONSEILS CRUSEILLES
Modification Talents Dans Mes Voiles
Modification LACD HOLDING
Modification CHARPENTE COUVERTURE CUZIN
Modification AUTOMATIQUE TRANSMISSION CENTRE VALLEIRY
Modification OSMOZ-IT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 74520

Entreprises à reprendre à Jonzier-Épagny

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Jonzier-Épagny à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Jonzier-Épagny
0Dirigeants senior (55+) repérés

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION ECOLE (OCCE)

85.60Z

1 à 2 salariés

ARNAUD AUDOIN (BOULANGERIE-PATISSERIE)

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

AU COUCHER DU SOLEIL

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

LES JARDINS DU SALEVE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

GAEC LE MONT SION

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

VVSJ

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

SASU LAUVERGNE

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

ALPINIT

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 74520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Jonzier-Épagny ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Jonzier-Épagny.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Jonzier-Épagny

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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