Reprendre une entreprise à L'Épine 05700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à L'Épine, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à L'Épine

15Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à L'Épine

Les dernières annonces publiées au BODACC pour L'Épine :

Modification PUGNET ET FILS
Modification TRANSPORTS FRANÇOIS PERRONE
Modification HMB AND C
Modification HMB AND C
Modification SPFPL DE PHARMACIEN D'OFFICINE STEPH STEPH
Modification CERTA INFO SERVICES
Création / immatriculation LA MARMITE
Modification BOUCHÉ, Diane, Cécile, BOUCHÉ
Radiation MILLE, Stéphane, Aurélien, Sylvain, MILLE
Procédure collective ENTREPRISE MORETTI FRERE
Modification L'OPTICIEN DU SERROIS
Modification ETS PEUZIN ET CIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 05700

Entreprises à reprendre à L'Épine

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de L'Épine à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

5TPE actives à L'Épine
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUBERGE DES BARONNIES

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

LE PETIT ZINC

94.99Z

1 à 2 salariés

CYRILLE CHAGNY (CYRILLE CHAGNY THERMIQUE ET SANITAIRE)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

GAEC DES PERES

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

DELTA TRAVAUX AGRICOLES

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 05700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à L'Épine ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à L'Épine.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à L'Épine

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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