Reprendre une entreprise à L'Union 31240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à L'Union, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à L'Union

12Créations
3Ventes & cessions
9Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à L'Union

Les dernières annonces publiées au BODACC pour L'Union :

Modification SOURIRE DES SAVEURS SARL
Modification SARL BOUCHERIE CHEZ NATH
Modification MARTIN DUPUY
Modification STKINE
Création / immatriculation Aita, Jerome Raymond Jacques
Modification Dubreuil Manufacturing
Radiation Gras, Elie Paul, Gras-Fabre
Modification EXAE AUDIT
Modification A VOTRE SERVICE
Modification ENTROPIE CONSEILS
Modification SAS TAHOU ET TAHOU
Modification Galy Courtage
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31240

Entreprises à reprendre à L'Union

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de L'Union à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

629TPE actives à L'Union
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOC ETUDE REALISATION EXPLOITATION (OMAX FRANCE SATRINDTECH FRANCE) (SEREX)

37.00Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

OX LITERIE

31.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

COOP REGION AGRI APPROVISION MAT APICOLE (APICOP)

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

CENT POUR CYAN

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

PHILIPPE BENSOUSSAN

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

HYPE VAP

47.78C

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à L'Union ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à L'Union.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à L'Union

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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