Reprendre une entreprise à LaBaume-d'Hostun 26730

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaBaume-d'Hostun, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaBaume-d'Hostun

24Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à LaBaume-d'Hostun

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaBaume-d'Hostun :

Création / immatriculation SCI MARGUERITE
Procédure collective TERROIR ET BOUCHON
Création / immatriculation LIMAN, Jessica, Leila
Création / immatriculation DA SILVA, Francois
Création / immatriculation LA GRANGE DES PRES
Modification MARCEL INDUSTRIE
Modification MILAN CONSULTING
Modification MT LABO
Modification OK TAXI
Modification AKTIMEX
Modification GIROSE
Modification CHAMPEL ENERGY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 26730

Entreprises à reprendre à LaBaume-d'Hostun

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaBaume-d'Hostun à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à LaBaume-d'Hostun
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MISTRAL (L'ATELIER 524)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ALPES-RODAGE

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DELPHINOIX

46.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

TGF

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

YANN SAINTIGNY

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SAVEURS INTEGRALES

01.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

LA FERME INTEGRALE

72.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

AAA PLASTICS

22.29A

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 26730 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaBaume-d'Hostun ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaBaume-d'Hostun.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaBaume-d'Hostun

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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