Reprendre une entreprise à Labeuvrière 62122

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Labeuvrière, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Labeuvrière

29Créations
1Ventes & cessions
12Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Labeuvrière

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Labeuvrière :

Modification LA FRATRIE
Modification SECURITE COMPOSITE
Modification V M T S
Modification V M T S
Création / immatriculation Lesueur, Axel David Michel
Création / immatriculation Louchart, Pierrick
Procédure collective AZ DECO
Procédure collective AZ DECO
Création / immatriculation ANIS
Radiation Thuilier, Benjamin, Jonathan, Noel
Modification LECOCQ GASTON
Création / immatriculation AHGR 2026
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62122

Entreprises à reprendre à Labeuvrière

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Labeuvrière à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Labeuvrière
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

YVES DERUELLE

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DUQUESNE (L.A.E)

46.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GARAGE LES TILLEULS

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LES TILLEULS

85.51Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GASTON LECOCQ

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

EURL UN ZESTE DE GOURMANDISE (UN ZESTE DE GOURMANDISE)

10.71D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

FH CONSTRUCTION RENOVATION

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

S&B MOBILY

46.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62122 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Labeuvrière ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Labeuvrière.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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