Reprendre une entreprise à LaBreille-les-Pins 49390

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaBreille-les-Pins, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaBreille-les-Pins

19Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à LaBreille-les-Pins

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaBreille-les-Pins :

Procédure collective EARL DES GRANGES
Procédure collective EARL DES GRANGES
Création / immatriculation PHOENIX Digital
Modification BJL POTAGER
Modification BELLA CONCEPT
Modification VERNDIS
Modification CTK
Modification ETS MARTINEAU-AUBIN
Modification Le Fumoir Saumurois
Modification PROUST
Modification ETA PROUST
Modification SCIERIE LAURENT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 49390

Entreprises à reprendre à LaBreille-les-Pins

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaBreille-les-Pins à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à LaBreille-les-Pins
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IEL EXPLOITATION 41 (APPARTANANTES)

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

SOCIETE NOUVELLE CBG MIGNOT

47.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

L'OREE DES BOIS

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ANJOU FRUITS ROUGES

01.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOCIETE D'EXPLOITATION FORESTIERE DE LA BUFFAIE

02.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

COMMUNE DE LA BREILLE-LES-PINS

84.11Z

6 à 9 salariés

LES LOGES JADES EURL (LE CHENE VERT)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

SARL GIRARD

47.81Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 49390 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaBreille-les-Pins ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaBreille-les-Pins.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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