Reprendre une entreprise à LaChapelle-Saint-Aubert 35140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaChapelle-Saint-Aubert, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaChapelle-Saint-Aubert

21Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à LaChapelle-Saint-Aubert

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaChapelle-Saint-Aubert :

Modification JM SOLUTIONS 35
Modification SARL BRAULT MERE ET FILS
Modification TOODO
Modification VETERINAIRE DU CORMIER
Création / immatriculation JALET, Claire, Marie, FLACHOT
Modification SERV 'O
Modification Conseil & Concept Mobilier
Création / immatriculation POIVET, Pauline, Valérie, Danielle, MAINE
Radiation GERVAIS, Laura, Nelly
Modification HOLDING PERRIN
Radiation EARL BRAULT LEBRETON
Modification MAISON DE SOINS DU COUESNON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35140

Entreprises à reprendre à LaChapelle-Saint-Aubert

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaChapelle-Saint-Aubert à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à LaChapelle-Saint-Aubert
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BRAULT MERE ET FILS

46.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

ATOUT ENERGIE

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

KER ROYAL

47.99A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL LA CHAINE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

EUGENE GUERAULT

43.12A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT AUBERT

84.11Z

6 à 9 salariés

PIERRE-MARIE MARTIN

71.11Z

1 à 2 salariés

EARL PIGEON

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaChapelle-Saint-Aubert ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaChapelle-Saint-Aubert.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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