Reprendre une entreprise à LaCheppe 51600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaCheppe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaCheppe

8Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à LaCheppe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaCheppe :

Modification SOLEIL D AMBRE
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE RENAUDET
Modification MAINSANT-SOUBIGOU
Modification D.M LOG
Création / immatriculation SCI MJMC
Modification DAVID CREATION CARRELAGES
Modification SARL de la basse côte
Modification AGRI TERRE HAPPY
Modification SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE VIEUSPY
Modification EARL DE LA CHENEVIERE
Modification DRANER'S FINANCES
Modification DE VAUPERLY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51600

Entreprises à reprendre à LaCheppe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaCheppe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à LaCheppe
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GERARDIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL DE LA GOSSERIE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ADATA

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GOMARD

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

STEPHANE BERTIER

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SAS BUILD.ING

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

DU GRAND JARDIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

COMMUNE DE LA CHEPPE

84.11Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaCheppe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaCheppe.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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