Reprendre une entreprise à LaCrèche 79260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaCrèche, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaCrèche

9Créations
3Ventes & cessions
9Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à LaCrèche

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaCrèche :

Radiation PELLETIER, Mickaël
Radiation KM COACH
Radiation TROTT N'JOY
Procédure collective KM COACH
Procédure collective ARIANA
Modification SOFACT
Modification 2 RJ
Modification DENAREG
Modification GESTE SCENIQUE
Modification ATELIER URBANOVA
Modification Laboratoire E.D.E
Création / immatriculation CLUZEAUX, Laurine, Marie-Anaïs, Léonie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 79260

Entreprises à reprendre à LaCrèche

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaCrèche à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

129TPE actives à LaCrèche
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AGENCE ADI

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

OCEANNI

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SAINT PRIEST PROFILAGE (S2P)

24.33Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

MOV'EASY BY ECF (RESEAU PROMOTION AAC)

85.59B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JD PHONE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SARL EQUIPEMENT TECHNIQUE ATELIER MAINTENANCE ENTRETIEN

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

OCERAIL 79

82.99Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SARL SEGEC

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 79260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaCrèche ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaCrèche.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaCrèche

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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