Reprendre une entreprise à LaMarre 39210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaMarre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaMarre

10Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LaMarre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaMarre :

Modification EDWARDS VINS ET SPIRITUEUX
Modification HOLDING HMP
Création / immatriculation JAILLET, Océane
Création / immatriculation AMCA Immobilier
Modification VOISIN HOLDING
Modification ETABLISSEMENTS VOISIN
Radiation BERNARD, Emilie, Géraldine, BERNARD
Création / immatriculation FEAU, MATHIS, CHRISTIAN, ERIC
Modification KIELBASA, Romain, KIELBASA
Création / immatriculation MD ELITE
Modification PHARMACIE DE VOITEUR
Modification EVASION PÊCHE JURA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 39210

Entreprises à reprendre à LaMarre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaMarre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à LaMarre
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LIONEL JANIER-DUBRY (BOULANGERIE JANIER-DUBRY)

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GIE DU PLATEAU

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS GUY JACQUOT

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

S.A.S.U. MICHAUD ALAIN

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

BENEDICTE CLERC

86.21Z

1 à 2 salariés

SOC COOP AGRI FROMAGERE DE LA MARRE

10.51C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

GIGA TRANSPORTS

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU MILLET MICKAEL ET CAROLINE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 39210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaMarre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaMarre.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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