Reprendre une entreprise à LaMôle 83310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaMôle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaMôle

22Créations
6Ventes & cessions
2Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à LaMôle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaMôle :

Procédure collective STELLA D'ORO
Modification HELIOS DEUX
Modification R.Y.X.
Radiation HAENEL, Véronique, Aline, ADAM
Modification ATOUTAVENIR
Modification VIP ENTRETIEN
Modification MAXIM'S DIVERTISSEMENT
Création / immatriculation MASSICARD, Evann, Patrice
Radiation SCI BAQUAN
Création / immatriculation ECHARIF, Ayoub
Modification L'ATELIER
Modification GRIVAR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83310

Entreprises à reprendre à LaMôle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaMôle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

87TPE actives à LaMôle
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

Q L L (3 Q L L)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AZURBAC

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

COFA

47.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PACHACAID

55.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

AZUR POOL CONCEPT

43.99D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SOCIETE D'EXPLOITATION DU CLOS MIRAGES

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LITTORAL ELEC SARL

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ARTEM

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaMôle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaMôle.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaMôle

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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