Reprendre une entreprise à Lamotte-Brebière 80450

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lamotte-Brebière, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lamotte-Brebière

12Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Lamotte-Brebière

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lamotte-Brebière :

Modification ICP RENOVATION
Création / immatriculation GROUPE GJBL
Modification A.D.P.L - Automatismes Domotique Portails LEGRIS
Modification SAGABISA
Modification PROMECS NORD
Modification EURL DE LA BORNE
Modification CENTRAL COIFFURE
Modification Laurent PONTHIEUX
Création / immatriculation SUEUR, Emeline, Marie, Fernande
Procédure collective IGMS
Modification SARL FALIZE-BLONDEL
Modification BS AMIENS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80450

Entreprises à reprendre à Lamotte-Brebière

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lamotte-Brebière à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Lamotte-Brebière
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL BORREMAN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCEA RIOU

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

ENTRE TERRE ET MER EN SOMME

94.99Z

1 à 2 salariés

FEDERATION DE LA SOMME POUR LA PECHE ET LA PROTECTION DU MILIEU AQUATIQUE (FDAAPPMA)

94.99Z

6 à 9 salariés

ASSOCIATION SPORTS ET LOISIRS DE LAMOTTE BREBIERE

93.29Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE LAMOTTE BREBIERE

84.11Z

3 à 5 salariés

EURL BOULANGERIE DE LA BARRE

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

ENTREPRISE VIEIRA DA COSTA

41.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80450 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lamotte-Brebière ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lamotte-Brebière.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Lamotte-Brebière

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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