Reprendre une entreprise à LaMotte-Fouquet 61600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaMotte-Fouquet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaMotte-Fouquet

21Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à LaMotte-Fouquet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaMotte-Fouquet :

Création / immatriculation CARISA
Création / immatriculation RADIGUE, Sophie, JAMES
Création / immatriculation MAISON AMANDINE
Modification FERTENERGIE
Procédure collective Mme LALLEMAND NEE MARUT Sophie-Virginie (EI)
Création / immatriculation SCI SOBOUR
Modification ECURIE FRANCK NIVARD SASU
Création / immatriculation BRIOLANT, Morgane, Marion, Servane
Radiation LESAULE
Modification CAMAM
Modification PRITCHARD, Jane, Lesley, SKINNER
Modification SOCIETE FL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 61600

Entreprises à reprendre à LaMotte-Fouquet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaMotte-Fouquet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

5TPE actives à LaMotte-Fouquet
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DU BOIS JANVIER

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOCIETE D'EXPLOITATION FORESTIERE ET SCIERIE MILCENT SAS

16.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN LES SABOTS DU CHATEAU (GAEC LES SABOTS DU C)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 25 ans

COMMUNE DE LA MOTTE FOUQUET

84.11Z

3 à 5 salariés

ETAP

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 61600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaMotte-Fouquet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaMotte-Fouquet.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaMotte-Fouquet

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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