Reprendre une entreprise à LaMouche 50320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaMouche, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaMouche

9Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à LaMouche

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaMouche :

Modification EURL MARWYN FROMONT
Modification HOLDING BM
Modification BULLE DE SOI
Modification LA HAUTE LANDE JUILLEY
Création / immatriculation ROY, Mathilde
Procédure collective SA-VI
Modification OUEST CHAUFFAGE ISOLATION
Modification JELBELIN
Modification EURL CLOUET ANTHONY
Création / immatriculation HARDY, Emeline, Florine, Noémie
Modification AU PETIT MARCHE DE CHANTAL
Modification SCM PRIMUM NON NOCERE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50320

Entreprises à reprendre à LaMouche

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaMouche à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à LaMouche
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DELTA NETWORKS (DELTA NETWORKS)

62.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SNC ECURIE GERARD JOUENNE

01.62Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 79 ans

SCEA DE CAILLOUET

01.46Z

3 à 5 salariés

WALLY BRIERE

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

YBC PACIFIC

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

EARL ELEVAGE MOUCHE

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

ETA FILLATRE

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

TRANSPORTS FILLATRE CEDRIC

49.41A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaMouche ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaMouche.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaMouche

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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